"DONNE A CONFRONTO" è stato l´ argomento di giovedi 26 agosto a "Coltano Caffè per Comunicare" all´interno della Festa "L´Unità dei democratici per la politica del futuro". Le Protagoniste sono cinque donne che hanno saputo conseguire i loro obbiettivi professionali nelle rispettive pofessioni: Maria Chiara Carrozza, direttrice della scuola superiore Sant´Anna, Cosetta Gigli, soprano e insegnante di musica, Veronica Sbrana, impegnata nella politica e membro del Consiglio Comunale di Pisa , Angela Nobile, Direttore Generale e Segretario Generale del Comune di Pisa, Miranda Parrini giornalista e operatore televisivo, coordinate dal giornalista Stefano Mecenate. Insieme, e di fronte ad un pubblico attento e interessato hanno ripercorso il loro cammino personale e professionale, cercando di fare il punto sulla reale situazione della donna in questo XXI secolo, evidenziando come, se molti passi in avanti sono stati fatti, molti altri restano ancora da fare per garantire davvero quella "pari opportunità" che significa rispetto e valorizzazione dell´individuo per ciò che rappresenta indipendentemente dal proprio sesso e dalla provenienza. La donna nel lavoro, nella famiglia, nella politica e nella società, i suoi spesso non facili rapporti con il mondo maschile, e la necessità di trovare un linguaggio che possa fare dialogare le diversità di genere anziché contrapporre in modo conflittuale, sono stati alcuni dei temi dibattuti, oltre all´importanza delle quote rosa che nella politica attuale potrebbe essere un segnale di rappresentazione reale della società. Se non esistono regole certe, ci sono sicuramente atteggiamenti, modi di pensare, principi e valori in grado di dare la direzione più giusta per far incontrare questi due "pianeti" apparentemente lontani e costruire una società nella quale l´apporto del pensiero "al femminile" sia per tutti una ricchezza ed un valore aggiunto nel processo di crescita in una direzione più matura e più consapevole della necessità di nuove regole che impediscano l´imbarbarimento e il degrado della società.